check

HR-professional

De juiste kandidaat aanbieden met heldere en onderbouwde rapportages. Klant en kandidaat begeleiden bij de juiste ‘onboarding’ en verloop minimaliseren. Kosten en tijd besparen om de opdrachtgever de juiste steun te bieden.                                                                                           

 

check

Start-up

A6ment biedt Start-up eenvoudig te lezen assessment rapportages waardoor jij snel en gericht de juiste kandidaat voor die belangrijke positie vindt. De ideale werknemer die precies past binnen de bedrijfscultuur van jouw start-up.                                                               

 

check

Persoonlijk

Niet tevreden met je huidige baan? Zit er voor je gevoel meer in en wil je duidelijk hebben waar je sterke punten liggen? Op zoek naar een nieuwe uitdaging of studierichting? Onze assessments geven een helder beeld van je kwaliteiten, waardoor jij gerichter keuzes kan gaan maken.

Meeste uit jezelf halen

De juiste kandidaat voorstellen en verloop minimaliseren. Dat is waar A6ment voor staat. Daarbij wil je als HR-professional/ leidinggevende dat iedereen binnen de organisatie op de juiste plek zit en uitgedaagd wordt. Alles met als doel het hoogste rendement te halen.

“The Individual who knows his own aptitudes, and their relative strengths, chooses more intelligently among the world’s host of opportunities.”

Michael O’ Conner

De ideale match tussen tussen kandidaat en functie vinden zal leiden tot tevredenheid en dus betere prestaties op de werkplek. Iedereen verdient het om het beste uit zichzelf te halen. Daar willen wij aan bijdragen. Dat doen we door onze assessments laagdrempelig aan te bieden: overzichtelijk en betaalbaar.

56

Jaar ervaring

8

Aantal assessments

7

Locaties wereldwijd

Online Assessments

Onze assessments zijn gebaseerd op de meest recente bevindingen van vooraanstaande gedragswetenschappers en experts die dag in dag uit het gedrag van mensen bestuderen en precies weten wat hen motiveert en inspireert.

Onze assessments staan geregistreerd bij de NIP (COTAN documentatie) en zijn erkend als Aptitude test.

Waarom onze assessments

Waarom na een pitch van 10 minuten een beslissing nemen? Wij staan achter onze assessments. Probeer het gerust een maand kosteloos uit. Ben je na een maand proefdraaien overtuigd van onze krachten? Dan plannen we een vervolgafspraak in.

Wanneer de juiste match is gevonden is het tijd om de nieuwe werknemer in te werken. Om verloop te beperken moet dit grondig gebeuren. Zo voorkom je dat je snel weer op zoek moet naar een nieuwe kandidaat.

De rapportages van onze assessment zijn voor iedereen duidelijk en dus goed terug te koppelen naar de kandidaat en de opdrachtgever. Indien de kandidaat niet geselecteerd wordt, kan je ook duidelijk aangeven waarom de keuze op een ander is gevallen. Zo help je de kandidaat bij de volgende sollicitatie.

Meer informatie

    A6ment Nieuwsbrief

    Ontvang ons maandelijkse nieuwsbrief